一直以来,OG真人践行体贴关爱员工企业文化,探索打造“员工无忧”特色党建品牌,旨在资助员工解决寒暑假子女看护难、教育难的后顾之忧,为员工营造定心、舒心的事情大情况,全身心投入事业。1月21日,《泉州晚报》对集团权属企业计划设计集团开展“员工无忧” 运动进行聚焦报道,点赞国企继续。今后,集团将分期举办更多 “员工无忧” 系列运动,不绝拓展效劳领域,从更多维度为员工排忧解难,连续打造 “留人留心” 特色企业文化,为集团高质量生长固本强基、注入动力。
原文如下
“老师,蛇的嘴巴怎么捏?”“蛇的小眼珠怎么样才华捏得一模一样?”昨日上午,一场别开生面的“妆糕人”创意美术课在泉州都会计划设计集团的运动室火热开讲,“小老师们”讲解泉州七彩刺桐蛇的形态特点后,50多个孩子争相请教,纷纷入手捏出形态各异的七彩蛇。这是该集团“员工无忧”党建品牌运动寒假班开班的第一课,有趣的课程、暖心的效劳,让孩子们迎来多彩的假期,也为企业员工解决了后顾之忧。
开展校企相助 强化协同育人
寒假来临,“孩子去哪儿”成了职工家庭最操心的事儿。为缓解企业员工子女看护难、教育难问题,扎实做好春节稳岗留工事情,泉州都会计划设计集团与泉州幼儿师范高等专科学校学前教育学院联合举办“员工无忧”寒假班。
据介绍,此次寒假班为期5天,通过联动校企双方资源,精准对接员工需求,利用企业内部办公空间,合理计划了教学区、运动区等差别功效区域。在课程设置上,除了寒假作业领导“刚需”之外,主要围绕“闽人非遗、闽人智慧、闽人春节”主题,精心设计了手工、绘画、音乐、书法、趣味体育运动等课程,还发挥企业专业优势,将建筑鉴赏、建筑设计等科普课程融入其中,让孩子们在实践中感受非遗文化魅力,加深对都会建筑的认知,增进全方位健康生长。
“此次校企相助开展寒假班,我们将学前教育与都会建设紧密融合,是双方立异推进党建事情的一次全新实验,也是双方强化协同育人的一次有益探索。” 泉州幼高专学前教育学院党总支书记王华宝体现,这是学院首次向企业派送“小老师”,此次专门选拔10名优秀学生党员组建“闽韵传承”实践队,将以全面、优质、贴心的学前教育效劳,有效资助企业员工解决子女寒假看护难、教育难等痛点,让宽大企业员工能够定心在岗,铆劲做事。同时,此次运动也为在校学生提供了一个实践锤炼和效劳社会的平台。
王禹钊是该校学前教育专业大三的学生,也是“闽韵传承”实践队的队长。他告诉记者,这是一次很好的实践锤炼的时机,能够让他将课堂上学习到的幼儿教育理论融入到实践教学中,进一步加深他对各方面专业知识的理解和应用,不绝提高个人能力,为未来的职业生长夯实基础。
解决后顾之忧 做好稳岗留工
“以前一到假期就忧愁,孩子、事情两头忙,现在好了,这个寒假班上课时间完全贴合我们上下班时间,集中上课、集中用餐,宁静可靠。”泉州都会计划设计集团员工吴先生开心地告诉记者,现在两个孩子也不必操心了,上班时带来公司托给寒假班就行了。
“我们推出‘员工无忧’特色党建品牌,充分发挥集团党员代表先锋模范作用和企业资源优势,为员工营造舒心、定心事情情况,连续打造‘留人留心’特色企业文化,让员工在企业中感受抵家的温暖,进一步增强员工对企业的认同感和向心力。”泉州都会计划设计集团党委书记、董事长赵文圳体现, 此次实验寒假班,将认真总结经验做法,为后期开展长达两个月的暑期班做足准备。
近年来,越来越多泉州企业开始探索开设“员工子女假期课堂”,如国能(泉州)热电有限公司、国家能源集团福建泉州公司、安踏集团等。尤其值得一提的是泉州开发区社会事业局联合泉州晚报社已连续多年举办暑期文体公益运动,既富厚辖区数千名职工孩子假期生活,又解决企业员工的后顾之忧,深受学生和家长们的好评。
“开设员工子女寒假班,是企业积极履行社会责任的体现,对其他企事业单位具有示范效应,既抓住了企业员工的急难愁盼问题,还盘活了企事业单位的资源,是一项为职工办实事的暖心效劳。”在运动现场,泉州市人社局相关卖力人体现,校企相助开办员工子女寒假班,不但能够缓解社会层面寒假班资源相对有限的供应侧矛盾,也为在校大学生提供了社会实践的平台,更有助于泉州落实人才“港湾计划”“涌泉行动”等专项行动,吸引更多年轻人才留泉就业创业。
开班仪式
▲开班仪式
1月20日,计划设计集团 “员工无忧” 运动寒假班开班仪式顺利举行,泉州幼高专学前教育学院师生代表、计划设计集团相关领导及党员志愿者、OG真人及各权属企业工会代表、加入寒假班的员工子女及家长等百余人齐聚一堂,配合见证这一暖心时刻。
▲开班仪式大合照
党员守护
泉州幼高专学生10名党员代表授课,计划设计集团20名党员志愿者辅助,确保师生宁静。计划设计集团优秀党员志愿者将为孩子们带来世界知名建筑鉴赏、建筑设计建造基础等富有企业行业特色的课程,在孩子们心中埋下对建筑热爱的种子,为传承建筑文化、培育建筑领域新生力量孝敬智库力量。
▲寒假班课堂
▲寒假班课堂
▲寒假班课堂
▲党员志愿者守护
▲课程表
▲党员志愿者特色课堂
留人留心
一直以来,计划设计集团致力于打造“留人留心”企业文化。通过多系列薪酬体系,引发员工做事热情;打造现代化办公空间,提升员工办公情况;开办“智库培训班”,资助员工提升技术;接纳“带指标竞聘上岗”模式,买通员工晋升渠道;开展十佳青年设计师评选、职工趣味篮球赛、三八妇女节运动等运动,富厚员工业余运动……
未来,计划设计集团将连续关注员工需求,为员工及子女带来更多的眷注,让 “员工无忧” 品牌成为集团一张亮丽的文化名片。
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