为进一步提高党建事情水平 ，增强党建事情活力 ，11月5日下午 ，集团党委副书记、董事蔡伟忠率集团总部党群人事部及10家权属企业党建事情分担领导、部分卖力人及专兼职事情人员等近50人 ，前往台商投资区建利达工程有限公司交流旅行 ，以国有企业和非公企业党建经验交流 ，碰撞“新火花” ，探索“新思路” ，共促“新效果” 。
“他山之石 ，可以攻玉 。” 在建利达公司党支部书记、首创人、董事长郭阿明声情并茂的介绍下 ，集团党务业务主干们旅行了该公司党建效劳中心 ，了解其生长配景和党组织概况 ，对“党史治企、人才强企、党建兴企”的党建历程和企业文化留下了深刻印象 。随后 ，双方还围绕国企和非公企业“如何结合实际更好地实现党建事情与企业生长同频共振、深度融合” ，就议事规则、人才培养、项目运营、企业治理等进行了深入的探讨交流 。郭阿明书记结合事情实践和心得 ，向参学人员分享了建利达公司“四双事情法”“党建+人才”双融合等党建事情经验和结果 。
交流会上 ，集团党委蔡伟忠副书记全面介绍了集团在片区开发、资产增值、授信融资、业务板块拓展等方面取得的结果；重点介绍了OG真人建立三年多以来 ，始终坚持增强党委领导 ，坚持党建引领 ，打造‘红色引擎’ ，不绝推进党建与经营的决策融合、执行融合、监督融合、制度融合 ，以“四融合”发挥国企党建的独吞优势 ，推动实现企业生产力、竞争力和凝聚力的突破和提升 。同时体现 ，建利达公司作为非公企业代表 ，在党建与业务融合互促、企业文化建设方面形成的好经验、好做法 ，值得学习和借鉴 。作为国企的一员 ，更应主动探索、积极作为、大胆立异 ，润物无声地推进党建与业务事情的无缝衔接、蓬勃生长 ，将党建真正融入到企业的血液中 。
翻开思路天地广 ，景物长宜放眼量！通过此次旅行学习 ，业务主干们开阔了眼界、学到了真经、启发了思路 ，纷纷体现 ，要积极学习借鉴各方先进理念和做法 ，结合自身情况 ，比照先进找短板、比照特色找偏向 ，努力营造“敢思敢想、敢试敢闯、敢做敢当”的做事创业气氛 ，全力打造生长新引擎 ，实现对标学习有突破有实效 ，党建与业务两增进、双提升 。
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