【宁静生产】泉州市都会计划设计研究院有限责任公司2021年度平安单位创立事情总结

信息来源：OG真人上传时间：2022-02-22浏览次数：8700

2021年，凭据市委、市政府建设更高水平“平安泉州”的安排要求和《泉州市委政法委员会关于印发〈2021年度市级“平安单位”创立考评事情计划〉的通知》（泉委政法〔2020〕79号）等有关文件精神，凭据主管局关于创立“平安单位”的事情安排，公司紧紧围绕“平安泉州”目标任务要求，统一思想，明确责任，结合我公司实际情况，认真开展“平安单位”创立运动，有力包管了单位稳定和谐，全年无重大宁静生产责任事故和治安事件爆发，为“五个泉州”建设孝敬力量。现凭据主管部分“平安单位”创立运动相关文件要求，我公司对平安创立事情进行认真自查，现总结如下：

一、基本情况

一年来，在主管部分领导和指导下，公司“平安单位”创立事情以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话为指导，始终坚持把社会治安综合治理事情纳入重要议事日程，认真贯彻落实“谁主管、谁卖力”的综治事情原则，坚持“一把手”负总责，全面落实综合治理各项步伐，在全公司积极开展创立平安单位运动，有效地维护了单位内部的治牢牢固，营造了良好的事情情况，有力地增进了单位稳定、和谐的良好局面，切实泛起安定和谐、风清气正的良好气氛，为“五个泉州”建设孝敬力量。

二、创立平安单位事情的具体步伐

（一）领导班子重视，组织机构健全

我公司领导班子高度重视“平安单位”创立事情，将这一事情列入单位重要议事日程，并建立了以公司领导为组长，各所室卖力人为成员的“平安单位”创立事情领导小组。领导小组建立健全创立事情责任制和责任追究制，与各科室签订责任书，层层落实责任，按期对各科室的创立事情进行考评、做到奖惩兑现；把创平安、促综治等事情列入单位年度事情总体计划，从总体上增强了对平安创立事情的组织领导。

（二）增强宁静教育，强化宁静治理步伐

1.宁静教育方面

积极组织开展法制教育、宁静教育等学习运动。通过开展宁静知识普及讲座，组织职工旅行欣佳酒店“3·7”坍塌事故专题警示教育馆、网络宁静和世遗泉州宣传展，寓目《生命重于泰山——学习习近平总书记关于宁静生产重要论述》、《平安行》宁静教育专题片以及联合东涂社区开展第31个全领土地日土地日普法宣传等运动，进一步增强关于宽大干部职工的宁静教育和普法宣传，强化岗位责任意识和尊法守法意识，努力提高对创立平安事情重要性的认识，增强投入平安建设的自觉性。

组织干部职工加入消防应抢救援演练和消防宁静知识讲座，进一步增强干部职工消防宁静意识，提升遇到突生机灾事件的应急处理能力，使干部职工熟练掌握灭火器材使用要领，凭据相关消防宁静制度，为今后更好地应对突发事件、包管干部职工生命工业宁静做了有益的铺垫。

2.宁静治理方面

认真组织开展了国家宁静领域危害点自查事情，要求要害岗位事情人员须签订保密允许书，并在对外效劳历程中严格遵守单位规章制度。

严格执行消防规则和制度。落实岗位责任，各重点要害部位按划定配备了消防器材并坚持完好有效，按期进行消防检查，实时整改消防隐患。

高度重视盘算机及其网络宁静，购置装置加密软件用于生产事情中，并增强对技术人员的治理，通过设备专人使用保管、日常涉密信息规范处理、避免内外网交叉使用、严格审核上网信息等一系列步伐，杜绝互联网信息泄密。

3.疫情防控情况

2021年，公司凭据省市委及主管部分疫情防控事情安排，认真学习上级有关文件精神，切实履行好主管部分应对疫情防控的事情计划。一是组织安排，公司领导高度重视，积极安排疫情防控计划，按要求上报疫情防控相关数据信息；二是严防严查，在公司入口设立检查处，每日对职工和外来人员进行信息挂号和体温检查，一旦发明异常症状的职工，立即按有关划定上报；三是增强疫苗接种宣传，向职工宣传接种疫苗的利益、重要意义以及接种前注意事项，招呼干部职工相信科学，积极主动加入疫苗接种，�；ぷ约汉退�，为战胜疫情尽自己的一份责任；四是全面消杀，按要求对办公大楼公共区域进行清毒消杀，确保消杀到位、不留死角。

4.宁静生产事情

凭据市委专项监管事情安排及局机关专项事情要求，公司结合实际情况，制定《宁静生产自查表》，凭据相关规程规范和技术标准，并完成宁静生产自查自改事情。自查自脱期间，公司自查发明宁静问题和隐患3项，整改3项，整改率100%，确保无宁静隐患，有效包管公司宁静生产事情的顺利开展。

在全市宁静生产隐患大排查大整治和衡宇宁静“衡宇结构宁静专项治理三年事情”行动中，我院先后委派近4名业务主干加入全市衡宇宁静“大整治”行动综合协调组，同时凭据事情要求组织结构专家团队赴各乡镇，为宁静“衡宇结构宁静专项治理三年事情”行动提供技术效劳。

（三）健全规章制度，规范内部治理

不绝规范日常治理，以制度创平安，以治理促综治，确保单位宁静、有序生长。

1.凭据单位生长需求，不绝建立健全规章制度，完善《项目设计计划审查制度》、《地形图治理划定》、《结果归档治理划定》和《公务用车治理划定》等，明确宁静和保密事情职责，完善约束机制，明确责任和义务，规范日常治理，从制度上确保了创立平安事情落实到位。

2.建立ISO质量治理体系，2021年继续获得认证证书。以国际认可的质量标准来指导和约束各项生产经营和治理事情，坚决贯彻质量第一的目标，确保公司在2021年度未爆发任何质量事故或重大投诉事件。

3.严格执行挂号建档，针对财务资料、设计结果资料等重点档案增强日常宁静治理，购置包管柜，存放公章、重要档案等资料，确保宁静无虞。

4.把检查和防备相结合，未必期开展宁静检查，在防火防盗、仪器设备用电等方面全面排查宁静隐患，做到防患于未然；法定节假日期间安排专人轮值，实现了宁静无事故的目标。

（四）规则思想，包管平安

1.组织党员干部认真学习政治理论，使全体党员干部在思想上与党中央坚持一致。

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄懂、做实，包管每位党员按上级要求加入“两学一做”学习教育，落实中央和省委、市委关于学习任务、专题讨论等，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动十九大精神落地生根。

2.认真落实党风廉政建设责任制，增强廉洁自律，落实八项划定。

一年来，公司认真落实党风廉政建设责任制，向支部全体党员转达了主管部分党风廉政联席会、全面从严治党专题联席会等集会精神，组织认真学习了全省系统党风廉政建设事情集会精神、市直机关纪检事情要点等。领导班子与中层干部开展2次廉政谈话，通过谈心谈话进一步提醒党员干部严守政治纪律和政治规则，增强廉洁从政意识。

3.提高政治站位，依法依规开展事情。

继续严格落实市委巡察整改步伐，增强政治思想认识，依法依规开展各项事情。严格执行《三重一大决策制度》、《职代会审议制度》、《公务接待治理制度》、《审批权限治理制度》、《用度报销治理制度》和《技术经济责任制分派步伐》等一系列治理制度。在落实省委巡视、市委巡察问题反响意见的整改任务方面，以及在市纪委、纪检组等部离开展的津补贴、绩效人为、廉政危害防控等专项督查和常态化检查方面，圆满完成相应要求，顺利通过各项检验，为公司全力开展生产经营任务提供了有效包管。在设计业务方面，推行工程设计任务目标责任制、工程设计项目回访制度、集体决策制度等，增强职工职业品德的教育，努力打造一支高素质的设计步队，为社会提供良好的技术效劳。

4. 开展支部共建，互促平安建设

支部与东涂社区、泉州市老年大学、丰泽区总工会、丰泽区委统战部等18家单位组成社区党建“朋友圈”。依托社区共建平台，实现成员单位共筑组织基础、共促党员建设、共享运动资源。同时，公司支部全体党员在东涂社区报到加入社区效劳运动，截至12月底，支部共计派遣效劳党员100人次。今年与东涂社区联合开展“践行雷锋精神，共建下层‘防疫墙’”、“‘除隐患防危害’青年党员在行动”、“近邻共建，垃圾分类，你我同行”以及“防备电信诈骗宣传运动”等促社区平安运动，推进下层平安建设事情，效劳群众生爆发活和工业生长，形成相互增进、良性循环的良好生长局面。

5.做好思想引领，维护团队稳定

为确保公司转企改制期间步队稳定和思想统一，党支部以做好职工思想事情为抓手，坚持发挥党的优良古板和作风，扎实做好联系效劳职工事情，坚持以人为本，维护职工权益，把宽大职工紧紧凝聚到党组织周围，努力创立稳定和谐的职工步队。在改制计划制定历程中，支部副书记深入职工之中，实时了解职工的思想事情情况，发明问题带动做事情，解疙瘩，妥善解决种种矛盾。自2018年启动转企改制事情至今，我支部以坚强有力地组织领导和思想引领确保了公司革新转企改制事情的顺利进行宁静稳过渡，有效助推宁静生产等各项重点事情的完成。

6.积极开展富厚的文体宣传运动。

2021年，围绕党的群众路线教育实践运动，增强精神文明建设，同时结合中央“八项划定”和反“四风”精神的要求，以重视职工身心健康为目标，工会在业余时间开展种种体育锤炼运动，增强职工体质，增进同事之间的交流。通过开展一系列运动使我院泛起出一种生机蓬勃的景象，精神文明建设开展得有声有色。

由于宽大干部职工积极加入各项运动，树立了健康、阳光、积极、向善的心态，规则了思想，一年来，没有爆发干部职工群体性上访事件，无治安刑事案件，无失泄密案（事）件，无黄赌毒等社会貌寝现象，更无干部职工加入仇视组织、不法宗教组织或邪教组织，从而为单位的平安建设涤讪了坚实的基础。

三、创立平安单位事情体会

1.上级重视和支持是取得结果的重要前提和包管。有了主管部分的领导和指导，公司的事情才华有效地开展，效果才华显著。

2.公司领导的重视、支持是平安创立的要害，平安创立事情的开展为单位的生长提供了良好的情况和基础包管。

3.创立平安人人着力，平安结果人人共享。创立事情需要全员的加入和配合，干部职工的理解和支持是创立平安单位取得效果的基础包管。

4.在今后的事情中，公司将继续以高度的责任意识、阵势意识和�；馐�，进一步增强对宁静事情的重视，完善规章制度，强化治理和宁静责任。同时，不绝加大宁静事情宣布道育力度，使宁静事情始终贯串于各项事情之中，使全体干部职工更好地履行宁静建设事情职责，不绝提高创立平安事情领导水平，推动宁静建设事情再上新台阶、新水平。

2022年1月11日

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